Ženy v top managementu, aneb rovnost žen a mužů není jen o ochraně lidských práv
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25619161%3A_____%2F20%3AN0000044" target="_blank" >RIV/25619161:_____/20:N0000044 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.vupsv.cz/casopis/" target="_blank" >https://www.vupsv.cz/casopis/</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Ženy v top managementu, aneb rovnost žen a mužů není jen o ochraně lidských práv
Popis výsledku v původním jazyce
Ženy v top managementu, aneb rovnost žen a mužů není jen o ochraně lidských práv
Název v anglickém jazyce
Women in top management, or equality between women and men is not just about protecting human rights.
Popis výsledku anglicky
Women in top management, or equality between women and men is not just about protecting human rights.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50204 - Business and management
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2020
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Fórum sociální politiky
ISSN
18025854
e-ISSN
—
Svazek periodika
11
Číslo periodika v rámci svazku
4
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
1
Strana od-do
9-9
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—