Vzdělání, dovednosti a mobilita. Zaměstnání a trh práce v České republice a evropských zemích

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25751417%3A_____%2F19%3AN0000006" target="_blank" >RIV/25751417:_____/19:N0000006 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Vzdělání, dovednosti a mobilita. Zaměstnání a trh práce v České republice a evropských zemích

Popis výsledku v původním jazyce

Publikace hledá odpovědi na některé závažné otázky týkající se českého trhu práce z hlediska vlivu vzdělání, dovedností, sociálního původu a sociopsychologických charakteristik na příjem a socioekonomický status zaměstnání jedinců. Práce autorského týmu se zaměřila i na objasnění mzdových rozdílů mezi muži a ženami s různým stupněm dosaženého vzdělání, na změny v postavení pracovníků po ekonomické krizi v době oživení trhu práce, na míru pracovní autonomie v jejich zaměstnání a na vliv kvalifikačního nesouladu na pracovní mobilitu zaměstnanců. V neposlední řadě ukázala současnou míru spokojenosti jedinců s prací a životem obecně. Pokusila se argumentovat souvislost mezi těmito hodnoceními a vyvodit, jaké aspekty práce a zaměstnání Češi preferují a jsou pro ně žádoucí, a které z nich už se v jejich současném zaměstnání naplňují. Průvodní přílohy nabízejí k tématu bohatý dokladový materiál v podobě tabulek, grafů a jiných výstupů ze statistických výzkumů i mezinárodních srovnání.

Název v anglickém jazyce

Education, skills and mobility: Jobs and the labour market in the Czech Republic and in European countries

Popis výsledku anglicky

The publication seeks answers to some serious questions concerning the Czech labor market in terms of the impact of education, skills, social origin and socio-psychological characteristics on the income and socio-economic status of employment of individuals. The work of the author team also focused on clarifying the pay gap between men and women with different educational attainment, changes in the position of workers after the economic crisis at the time of the labour market recovery, on the degree of work autonomy in their employment jobs and on work mobility of employees. Last but not least, it showed the current level of satisfaction with work and life in general. It tried to explain the link between these evaluations and to deduce what aspects of work and employment the Czechs prefer and desire for them, and which ones are already being fulfilled in their current job. The appendixes offer rich supplementary material in tables, graphs and other outputs from statistical research and international comparisons.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

—

OECD FORD obor

50401 - Sociology

Projekt

<a href="/cs/project/GBP402%2F12%2FG130" target="_blank" >GBP402/12/G130: Vztahy mezi dovednostmi, vzděláváním a výsledky na trhu práce: longitudinální studie</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2019

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

9788024642949

Počet stran knihy

278

Název nakladatele

Karolinum

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—