Rizika a výzvy české migrační politiky v kontextu "migrační krize"

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26482789%3A_____%2F21%3A10152393" target="_blank" >RIV/26482789:_____/21:10152393 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Rizika a výzvy české migrační politiky v kontextu "migrační krize"

Popis výsledku v původním jazyce

Tato studie nabízí analýzu silných stránek a výzev české migrační politiky od tzv. migrační krize EU v roce 2015 a přehled jejích klíčových nástrojů, pokud jde o migrující pracovníky ze třetích zemí (mimo EU). Na základě polostrukturovaných rozhovorů s 80 odborníky na různé aspekty tvorby české migrační politiky jsme identifikovali tři klíčové výzvy pro tvorbu migrační politiky: (i) vnímání migrace jako hrozby, (ii) orientace na dočasnou pracovní migraci, a (iii) nedostatek systematického a koncepčního přístupu k migraci. Z naší analýzy vyplynulo, že migrace je vnímána jako nevítaná nutnost. Zatímco migrující pracovníci jsou na českém trhu práce velmi žádaní, jejich přítomnost je spíše tolerována než vítána a je založena na předpokladu, že migranti odejdou poté, co poptávka po jejich pracovní síle skončí. Migrační politika ČR není nastavena tak, aby podporovala usazení a integraci pracovních migrantů a migrantek do české společnosti.

Název v anglickém jazyce

Risks and Challenges of Czech Migration Policy in the Context of the "Migration Crisis"

Popis výsledku anglicky

This study offers an analysis of the strengths and challenges of the Czech migration policy since the so-called EU migration crisis in 2015 and an overview of its key instruments regarding migrant workers from third countries (outside the EU). Based on semi-structured interviews with 80 experts on different aspects of Czech migration policy-making, we identified three key challenges for migration policy-making: (i) the perception of migration as a threat, (ii) the focus on temporary labour migration, and (iii) the lack of a systematic and conceptual approach to migration. Our analysis revealed that migration is perceived as an unwelcome necessity. While migrant workers are in high demand in the Czech labour market, their presence is tolerated rather than welcomed and is based on the assumption that migrants will leave once the demand for their labour ends. The migration policy of the Czech Republic is not set up to support the settlement and integration of migrant workers into Czech society.

Druh

V_souhrn - Souhrnná výzkumná zpráva

CEP obor

—

OECD FORD obor

50701 - Cultural and economic geography

Projekt

<a href="/cs/project/TL01000468" target="_blank" >TL01000468: Chytrá migrace v České republice</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2021

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Počet stran výsledku

17

Místo vydání

Brno

Název nakladatele resp. objednatele

Mendel University in Brno

Verze

—