Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Rozvoj společenské odpovědnosti organizací (CSR) – příklad dobré praxe

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26867184%3A_____%2F18%3AN0000037" target="_blank" >RIV/26867184:_____/18:N0000037 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Rozvoj společenské odpovědnosti organizací (CSR) – příklad dobré praxe

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Cílem příspěvku je ukázat způsob edukace v oblasti CSR jako příklad dobré praxe. Výchozím principem je propojení formální výuky vysokoškolských studentů MVŠO s informálním vzděláváním zástupců organizací (manažerů) organizací v olomouckém regionu. Statistické vyhodnocení tohoto typu výuky za 3 roky (2015 – 17) ukazuje jeho efektivitu jak pro studenty, tak pro manažery. Výzkum ukazuje i situaci v regionu, kdy téměř 1/3 organizací koncept CSR před kontaktem se studenty neznala. Regionální univerzita jako centrum vzdělanosti v kontaktu s aktéry soukromého sektor vytváří prostředí, popsané v modelu Triple Helix, nicméně zůstává otázkou, kdo je nebo kdo by měl být aktérem z pohledu veřejné správy.

  • Název v anglickém jazyce

    Development of corporate social responsibility of companies (CSR) - good practice example

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of this paper is to show the method of education in the area of CSR as an example of good practice. The initial principle is the interconnection of formal education of the university students at the Moravian Business College Olomouc (MVSO) and informal education of the companies' representatives (managers) in the Olomouc region. The statistical evaluation of this education type for a period of three years (2015-2017) shows its effectiveness for both students and managers. The research also shows the situation in the region when almost one third of organizations did not know the concept of CSR before meeting the students. As the centre of education, the regional university creates together with the players of private sector the environment described in the Triple Helix model; however, there still remains the question - who is or should be a player from the point of view of municipality.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50901 - Other social sciences

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2018

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Andragogické štúdie 2018

  • ISBN

    978-80-557-1500-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    13

  • Strana od-do

    239-252

  • Název nakladatele

  • Místo vydání

  • Místo konání akce

    Banská Bystrica

  • Datum konání akce

    1. 1. 2018

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku