Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

POHLED ZAMĚSTNACŮ STÁTNÍ ORGANIZACE NA OTÁZKY ETIKY A CSR

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26968631%3A_____%2F13%3A%230000128" target="_blank" >RIV/26968631:_____/13:#0000128 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://appsconf.wordpress.com/zborniky/" target="_blank" >https://appsconf.wordpress.com/zborniky/</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    POHLED ZAMĚSTNACŮ STÁTNÍ ORGANIZACE NA OTÁZKY ETIKY A CSR

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek sleduje otázky společensky odpovědného a etického jednání ve státní instituci. Zkoumá postoje k těmto tématů u zaměstnaců instituce. Snaží se nalézat paralelule mezi vlastními postoji a zkušenostmi například s korupcí. Etické chování a společenská odpovědnost organizací jsou základem pro zlepšení zázemí demokratizačních procesů apohodlnějšího života všech občané společnosti.

  • Název v anglickém jazyce

    STATE ORGANIZATION EMPLOYEES?VIEW OVER ISSUES OF ETHICS AND CSR

  • Popis výsledku anglicky

    This paper deals with ethical behaviour and social responsibility of a state institution, especially their ordinary employees? attitudes towards the intended topics. The work monitors their experiences and attitudes towards corruption, as well as their opinions that reflect the situations which may encourage corrupting behaviour. The article deals with issues that can contribute significantly to the overall satisfaction of workers in the execution of public services. Social responsible behaviour must bea part of the work of every person and every organization; otherwise it could lead to the destabilization of a democratic society and their citizens threat. Ethical behaviour and social responsibility of organizations are able to provide better conditions of democratic processes and comfortable and contend life for all citizens in any society

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Aktuálne problémy podnikovej sféry 2013

  • ISBN

    978-80-225-3636-3

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    450-455

  • Název nakladatele

    Vydavateľstvo EKONÓM

  • Místo vydání

    Bratislava, Sk

  • Místo konání akce

    Bratislava, Sk

  • Datum konání akce

    1. 1. 2013

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku

    000338150300074