Trendy vývoje zabezpečení v nezaměstnanosti

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F27266150%3A_____%2F13%3A%230000101" target="_blank" >RIV/27266150:_____/13:#0000101 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Trendy vývoje zabezpečení v nezaměstnanosti

Popis výsledku v původním jazyce

Nezaměstnanost je jednou z nejvýznamnějších ekonomických charakteristik. V dnešní znalostní ekonomice jsou lidé (práce) jedním z kritických faktorů úspěchu. Proto je třeba se zaměřit na znalost vývoje zabezpečení v nezaměstnanosti jakožto determinantu vývoje ekonomiky daného státu směrem k vyspělým ekonomikám, které prosperují a jsou schopné zajistit práci pro obyvatelstvo. Příspěvek je zaměřen na popis a rozbor forem a trendů zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice a jiných vybraných zemích promožnost jejich srovnání a odhadu budoucího předpokládaného vývoje. Stručně je popsána nezaměstnanost a historie zabezpečení v nezaměstnanosti. Dále se příspěvek věnuje jednotlivým typům zabezpečení v nezaměstnanosti. V závěru je uvedeno shrnutí zjištěných skutečností a formulován pravděpodobný vývoj v blízké budoucnosti.

Název v anglickém jazyce

Trends of unemployment security

Popis výsledku anglicky

The paper focus on unemployment security analysed from the perspective of public budgets. The aim of the article is, based on comparative analysis of current available Czech and international studies, to describe current trends and tendencies of unemployment security development together with formulation of similarities and finally probable development of single forms of unemployment security in the Czech Republic. Secondary data sources were used to compare, describe and to analyse data related to unemployment in selected states. The outputs help to formulate suggestions to unemployment policy, unemployment security and to improve motivation factors leading to early participation in work of unemployed workers.

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů