Management stárnoucí pracovní síly v ošetřovatelství
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F27661989%3A_____%2F23%3A10003880" target="_blank" >RIV/27661989:_____/23:10003880 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Management stárnoucí pracovní síly v ošetřovatelství
Popis výsledku v původním jazyce
Přednáška se zaměřuje na problematiku managementu stárnoucí pracovní síly v ošetřovatelství v kontextu péče o seniory. Zabývá se demografickými změnami v profesi všeobecných sester, jejich dopadem na personální stabilitu zdravotnických a sociálních služeb a na kvalitu poskytované péče. Pozornost je věnována roli managementu při vytváření podmínek pro udržení zkušených pracovníků, podpoře pracovních schopností ve vyšším věku a významu interdisciplinární spolupráce v týmech pečujících o seniory.
Název v anglickém jazyce
Management of the Ageing Workforce in Nursing
Popis výsledku anglicky
The lecture focuses on the management of the ageing workforce in nursing within the context of senior care. It addresses demographic changes in the nursing profession and their impact on staffing stability and the quality of healthcare and social services. Attention is paid to the role of management in supporting the retention of experienced nurses, maintaining work ability at higher ages, and the importance of interdisciplinary collaboration in teams providing care for older adults.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
—
OECD FORD obor
30307 - Nursing
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2023
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů