Využití nejmodernějších přístupů k rozvoji osobnostních předpokladů manažera

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F44555601%3A13510%2F05%3A00003202" target="_blank" >RIV/44555601:13510/05:00003202 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Využití nejmodernějších přístupů k rozvoji osobnostních předpokladů manažera
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek se zabývá významem lidských zdrojů, především nezbytností a možnostmi osobnostního rozvoje manažerů všech typů organizací. Pozornost je zde zaměřena jak na posouzení úrovně osobnostního rozvoje českých manažerů, tak i na navržení možností zkvalitnění těchto procesů. Autor rovněž posuzuje využitelnost formálních a neformálních přístupů k rozvoji manažerů.
Název v anglickém jazyce
The Use of New Approaches to the Personality Development of Managers
Popis výsledku anglicky
This article focuses both in the importance of human resources and mainly on the necessity and possibilities of management development in all kinds of organizations. Attention is paid both to the assessment of the quality of Czech management developmentant to possible ways of improving the quality of these processes. Author also assesses applicability of formal and informal approaches to management development.

Projekt
<a href="/cs/project/GA402%2F03%2F1347" target="_blank" >GA402/03/1347: Ekonomické aspekty rozvoje vzdělanosti v Ústeckém kraji</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění
2005
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Aktuální problémy pedagogiky ve výzkumech studentů doktorských studijních programů III.
ISBN
80-7220-246-4
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
3
Strana od-do
101-103
Název nakladatele
Votobia Olomouc
Místo vydání
Olomouc
Místo konání akce
Olomouc
Datum konání akce
14. 12. 2005
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)