Manažerské kompetence a požadavky podnikové praxe

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F44555601%3A13510%2F15%3A43886755" target="_blank" >RIV/44555601:13510/15:43886755 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Manažerské kompetence a požadavky podnikové praxe
Popis výsledku v původním jazyce
Článek sumarizuje trendy ve vývoji požadavků a preferencí jednotlivých složek manažerských kompetencí, což následně komparuje s úrovní dosavadní terciární přípravy budoucích manažerů právě z pohledu rozvoje těchto kompetencí. V poslední části je navržensystém spolupráce mezi podnikovou sférou a institucemi terciárního vzdělávání, který by měl překlenout rozdíly mezi úrovní rozvoje manažerských kompetencí u absolventů terciárního vzdělávání a skutečnými požadavky podnikové sféry.
Název v anglickém jazyce
Manager competence and firm sector requirements
Popis výsledku anglicky
The article provides a summary of the trends in the development of requirements and preferences of the individual components of managerial competencies. These trends are compared with the current ways of the prospective managers' competence development applied within the sphere of tertiary education. In its second part the article outlines a suitable system of cooperation between the business sector and the tertiary education institutions, which should bridge the gap between the real managerial competencies of the tertiary education graduates' on the one hand and the firm competence requirement on the other hand.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)