Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Podpora reformy veřejné správy v Gruzii

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F44555601%3A13510%2F15%3A43887518" target="_blank" >RIV/44555601:13510/15:43887518 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Podpora reformy veřejné správy v Gruzii

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Projekt "Podpora reformy veřejné správy v Gruzii - zvyšování kapacit v oblasti vzdělávání státní správy" je plánovaný na období 1. 10. 2014- 31. 5. 2016. Ve druhém roce řešení, tj. v období 1. 1. 2015 - 31. 12. 2015, probíhalo řešení projektu podle harmonogramu navrženého v nabídce, s výjimkou realizace školení školitelů v rámci výstupu 1.3. Kurikula pro vstupní zaškolovací trénink pracovníků místních samospráv. V tomto období byly tedy realizovány následující výstupy a aktivity: . V rámci výstupu 1.1.:Standardizace operačních procedur CEGSTARu, byly realizovány a dokončeny všechny aktivity podle harmonogramu, tj. do 30. 6. 2015. . V rámci výstupu 1.2.: Kurikula na školení "Management pro vedoucí volených výkonných orgánů obcí" byly realizovány a dokončeny všechny aktivity podle harmonogramu, tj. do 30. 6. 2015. . V rámci výstupu 1.3.: Kurikula pro vstupní zaškolovací trénink pracovníků místních samospráv byla realizována a dokončena aktivita 1.3.1. - Spolupráce na vytvoření kurikul p

  • Název v anglickém jazyce

    Support for reform of public administration in Georgia

  • Popis výsledku anglicky

    Project "Support for public administration reform in Georgia - increasing capacity in education administration" is planned for the period 2014- 1. 10. 31. 5. 2016. In the second year of the project, ie. between 1. 1. 2015 - 31. 12. 2015, the project wascarried out according to the schedule proposed in the tender, with the exception of the implementation of the training of trainers within the output 1.3 Curricula for input trainee training employees of local governments. In this period we were thus implemented the following outputs and activities: . Under Output 1.1 .: CEGSTAR Standardization of operational procedures were implemented and all the acitivities were completed according to schedule, ie. To 30. 6. 2015. . Under Output 1.2 .: Training Curricula "Management for senior elected municipal executive authorities" were implemented and completed all activities according to schedule, ie. to 30. 6. 2015. . Under Output 1.3 .: Curriculum for input trainee training of staff of local gov

Klasifikace

  • Druh

    V<sub>souhrn</sub> - Souhrnná výzkumná zpráva

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Počet stran výsledku

    28

  • Místo vydání

  • Název nakladatele resp. objednatele

    Česká republika - Česká rozvojová agentura

  • Verze