Analýza nově zaváděných systémů NDC.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F02%3A%230000164" target="_blank" >RIV/45773009:_____/02:#0000164 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Analýza nově zaváděných systémů NDC.

Popis výsledku v původním jazyce

Zavedení příspěvkově definovaného systému s pomyslnými individuálními účty (NDC- Notional Defined Contribution) představuje jednu z možných cest reformy průběžně financovaného systému důchodového zabezpečení. Studie podává rozbor důchodových reforem v těch evropských zemích, které tento systém zavedly: Švédsku, Itálii, Lotyšsku a Polsku. Obsahuje detailní popis jednotlivých prvků systému NDC, pozornost je věnována rovněž problematice implementace tohoto systému a otázce jeho finanční stability; uvedenyjsou hlavní body z národních analýz a diskuzí o důchodové reformě. Souhrnné závěry vyplývají zejména ze srovnání konkrétní podoby systému NDC v praxi jednotlivých zemí a obsahují přehled hlavních problémů, které je třeba řešit při přechodu z dávkově definovaného na příspěvkově definovaný průběžně financovaný model důchodového zabezpečení.

Název v anglickém jazyce

Analysis of Recently Introduced NDC Pension Systems.

Popis výsledku anglicky

The introduction of a defined-contribution system with notional accounts (NDC) is a new way of the reform of pay-as-you-go pension systems. The aim of the report is to analyse pension system reforms in four European countries with NDC system: Sweden, Italy, Poland and Latvia. It includes detailed description of essential elements of their NDC systems, comments to their implementation and financial stability and some evaluations of reforms. Final conclusions result from the comparison of pension reformsin these countries. They show the main problems associated with the transition from a defined- benefit to a NDC pay-as-you-go system.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2002

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

—

Počet stran knihy

62

Název nakladatele

Výzkumný ústav práce a sociálních věcí

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—