Sociální odpovědnost zaměstnavatelů v procesu sociálního začleňování.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F06%3A%230000267" target="_blank" >RIV/45773009:_____/06:#0000267 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Sociální odpovědnost zaměstnavatelů v procesu sociálního začleňování.

Popis výsledku v původním jazyce

Politika sociálního začlenění se v současné době stala jednou z nejdůležitějších evropských sociálních agend. Začlenění na trhu práce se zdá být nejefektivnější formou ochrany před chudobou a sociálním vyloučením. Princip začlenění na trhu práce je součástí i české strategie sociálního začleňování. Sociálně odpovědné podniky hrají významnou roli ve strategii sociálního začleňování skupin a osob, které mají malou šanci uspět v podmínkách otevřeného trhu práce. Hlavním tématem příspěvku je koncepce sociální odpovědnosti a popis možností posílit její roli v procesu sociálního začleňování v ČR.

Název v anglickém jazyce

Social responsibility of employers in the process of social inclusion.

Popis výsledku anglicky

The policy of social inclusion became one of the most important European social agenda in present. The inclusion in the labour market seems to be the most effective form of poverty and social exclusion protection. The principle of labour market inclusionis projected also into the Czech social inclusion strategy. The social responsible enterprises play significant role in the strategy of social inclusion of the groups and individuals that have little chances to reach success in the open labour market conditions. The main topic of the paper is focused on the social responsibility conception and the description of the possibilities to strengthen its role in the process of the social inclusion in the CR.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Determinanty sociálneho rozvoja - Sociálne podnikanie IV. Zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie

ISBN

80-8083-280-3

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

11

Strana od-do

128-138

Název nakladatele

Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela

Místo vydání

Banská Bystrica

Místo konání akce

Banská Bystrica

Datum konání akce

1. 1. 2006

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—