Hodnocení efektivity programů aktivní politiky zaměstnanosti v ČR.

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F06%3A%230000411" target="_blank" >RIV/45773009:_____/06:#0000411 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Hodnocení efektivity programů aktivní politiky zaměstnanosti v ČR.
Popis výsledku v původním jazyce
Publikace sleduje celkový vývoj opatření APZ v posledních letech, blíže se zabývá cíleností rekvalifikací a jejich vlivem na odliv účastníků rekvalifikací z registrů ? podle kategorií nezaměstnaných, podle lokalit a podle charakteristik (kvalit) programů. Analýza je prohloubena na základě analýzy individuálních dat uchazečů o zaměstnání za celou Českou republiku (OK-práce) a je porovnán vliv účasti v jednotlivých programech APZ na odliv uchazečů z registrů, s různým časovým odstupem po programu a u různých kategorií nezaměstnaných.
Název v anglickém jazyce
The evaluation of active employment policy efficiency in the Czech Republic.
Popis výsledku anglicky
The publication follows the general developement of the Active Measures of employment policy in last years. It is mainly focused on the targeting of the training programs and their effects on the outflows from registered unemployment (distinguishing different categories of the unemployed, different regions and designs of the programs themeselves). The analysis is based on individual data about the registered unemployed in the whole Czech Republic (the system of data is called ?OK-práce?). The impact ofthe programs is evaluated in different time periods and for different categories of the unemployed.

Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)