Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Řešení kolektivních sporů v rozšířené Evropské unii - EIRO Thematic Feature - Česká republika.

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F06%3A00000202" target="_blank" >RIV/45773009:_____/06:00000202 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    EIRO Thematic Feature on Collective dispute resolutions in an enlarged European Union - case of the Czech Republic.

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The procedure for resolving collective labour disputes is governed by Act No. 2/1991 Coll., on collective bargaining. The Act provides that collective disputes are disputes concerning the conclusion of a collective agreement or disputes about the fulfilment of commitments in a collective agreement that do not establish claims for individual employees. As far as collective agreements are concerned, whether they be enterprise-level collective agreements (ELCAs) of higher-level collective agreements (HLCAs), they usually define a specific procedure to be taken by the parties to prevent disputes arising, and in some cases set rules regarding cooperation when such disputes are being resolved.

  • Název v anglickém jazyce

    EIRO Thematic Feature on Collective dispute resolutions in an enlarged European Union - case of the Czech Republic.

  • Popis výsledku anglicky

    The procedure for resolving collective labour disputes is governed by Act No. 2/1991 Coll., on collective bargaining. The Act provides that collective disputes are disputes concerning the conclusion of a collective agreement or disputes about the fulfilment of commitments in a collective agreement that do not establish claims for individual employees. As far as collective agreements are concerned, whether they be enterprise-level collective agreements (ELCAs) of higher-level collective agreements (HLCAs), they usually define a specific procedure to be taken by the parties to prevent disputes arising, and in some cases set rules regarding cooperation when such disputes are being resolved.

Klasifikace

  • Druh

    A - Audiovizuální tvorba

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2006

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • ISBN

  • Místo vydání

    Dublin

  • Název nakladatele resp. objednatele

    European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

  • Verze

  • Identifikační číslo nosiče