Otcové na rodičovské dovolené: dopad na soulad pracovního a osobního života.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F06%3A00000205" target="_blank" >RIV/45773009:_____/06:00000205 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Fathers taking parental leave: impact on work?life balance.

Popis výsledku v původním jazyce

Only 1.4% of parental leave is taken by men in the Czech Republic, according to qualitative and quantitative research that investigated the family situation where the father takes responsibility for all-day childcare. Results from the qualitative part ofthe survey reveal the most common strategies that partners use to share the period of parental leave (three to four years).

Název v anglickém jazyce

Fathers taking parental leave: impact on work?life balance.

Popis výsledku anglicky

Only 1.4% of parental leave is taken by men in the Czech Republic, according to qualitative and quantitative research that investigated the family situation where the father takes responsibility for all-day childcare. Results from the qualitative part ofthe survey reveal the most common strategies that partners use to share the period of parental leave (three to four years).

Druh

A - Audiovizuální tvorba

CEP obor

AO - Sociologie, demografie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

—

Místo vydání

Dublin

Název nakladatele resp. objednatele

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Verze

—

Identifikační číslo nosiče

—