Zaměstnanecká schémata jako forma zabezpečení na stáří

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F12%3A%230000641" target="_blank" >RIV/45773009:_____/12:#0000641 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Zaměstnanecká schémata jako forma zabezpečení na stáří

Popis výsledku v původním jazyce

S cílem zajistit finanční udržitelnost základních schémat důchodového zabezpečení v podmínkách demografického stárnutí obyvatelstva volí řada evropských zemí cestu diverzifikace financování zabezpečení ve stáří. Článek analyzuje fungování důchodových systémů v Německu, Švédsku a Velké Británii a zaměřuje se na úlohu zaměstnaneckých schémat druhého pilíře v těchto zemích. Tato schémata mají pro zaměstnavatele i zaměstnance své výhody i nevýhody a jednotlivé státy účast v nich různými nástroji podporují vzávislosti na tom, jak velkou úlohu v jejich systémech důchodového zabezpečení hrají.

Název v anglickém jazyce

Employee pension schemes as a form of provision for old age

Popis výsledku anglicky

With a view to ensuring that basic pension schemes are financial sustainable in the conditions of demographic population ageing, the number of European countries are going down the road of diversifying the provision for old age. This paper analyses the working of the pension systems in Germany, Sweden and Great Britain and focuses on the role of second-pillar employee schemes in these countries. These schemes may have both advantages and disadvantages for employers and employees and the countries use various instruments to support participation in them, depending on how big a role they play in their pension systems.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2012

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

FÓRUM sociální politiky

ISSN

1802-5854

e-ISSN

—

Svazek periodika

6

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

7-13

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—