Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v České republice - výsledky analýzy právní úpravy a praxe na trhu práce

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F14%3A%230000720" target="_blank" >RIV/45773009:_____/14:#0000720 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v České republice - výsledky analýzy právní úpravy a praxe na trhu práce

Popis výsledku v původním jazyce

Osoby se zdravotním postižením (dále OZP) čelí řadě překážek při uplatnění na trhu práce. Systém podpory zaměstnávání zdravotně postižených osob by byl efektivnější, pokud by byly vyřešeny nedostatky v oblasti přiznávání invalidního důchodu a přiblíženídefinice OZP potřebám trhu práce. Prioritním cílem systému podpory zaměstnávání těchto osob by mělo být jejich umístění do zaměstnání na nechráněném trhu práce. V ČR byl vytvořen rámec podpory zaměstnávání OZP, který má sice svoje funkční omezení, disponuje však mnohými osvědčenými a dostupnými nástroji, jež jsou současně srovnatelné s nástroji uplatňovanými v zahraniční. Z tohoto hlediska tak není nezbytné v České republice zavádět do praxe nové nástroje a nová opatření, ale spíše vhodněji využívat jižexistující nástroje. Zahraniční zkušenosti ukazují, že zásadní vliv na vytváření celkového systému podpory zaměstnávaní OZP mají, vedle celkového chápání a nastavení systému přiznávání a podpory invalidity ve společnosti, úroveň poradens

Název v anglickém jazyce

Employment of disabled persons in the Czech Republic - results of an analysis of the legislation and practice on the labour market

Popis výsledku anglicky

Disabled people face a number of obstacles when looking for work. the system of supporting the employment of the disabled would be more effective if the deficiencies in the area of the award of invalid pensions were resolved and the definition of disabled person was aligned more closely with the requirements of the labour market. The priority objective of the disabled persons employment support system should be placing disabled persons in work on the non-sheltered labour market. A framework for the support of employment of the disabled has been set up in the CR. Although it has functional limitations, it possesses many tried-and-tested and accessible tools comparable to those used abroad. Consequently, it is not necessary to put new tools and new measures into effect in the CR: instead, better use should be made of existing tools. Experiences abroad have shown that, in addition to the overall understanding and design of the system for awarding invalid status and supporting the disabled

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

FÓRUM sociální politiky

ISSN

1802-5854

e-ISSN

—

Svazek periodika

8

Číslo periodika v rámci svazku

5

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

2-8

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—