Pomozte přiblížit strojařinu ženám

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F18%3AN0000037" target="_blank" >RIV/45773009:_____/18:N0000037 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://www.vupsv.cz/vybrane-projekty/odstranovani-predsudku-vuci-strojirenskym-oborum-pri-karierovem-rozhodovani-u-divekzen/" target="_blank" >https://www.vupsv.cz/vybrane-projekty/odstranovani-predsudku-vuci-strojirenskym-oborum-pri-karierovem-rozhodovani-u-divekzen/</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Pomozte přiblížit strojařinu ženám

Popis výsledku v původním jazyce

Celkem bylo realizováno 11 workshopů, které se zaměřovaly na seznámení účastníků se současnou podobou strojírenské výroby, s předpokládaným vývojem v nejbližších letech, a také na představení možností studia ve strojírenských oborech vzdělání. 11 workshopů se zúčastnilo celkem 218 účastníků. Podněty od účastníků workshopu k obsahu, podobě a uživatelskému využití představovaných materiálů byly zapracovány do finální podoby výstupních materiálů. Vedle představení nejnovějších trendů v oblasti strojírenské výroby bylo cílem uskutečněných workshopů zachytit případnou změnu v postojích poradců k řešené problematice. Za účelem evaluace byly vytvořeny vstupní a výstupní dotazníky, které kromě zachycení postojové změny mapovaly znalosti a názory CS v oblasti zkoumané projektem a zjišťovaly zpětnou vazbu na realizované aktivity. Výsledky evaluačních dotazníků jsou součástí souhrnné zprávy z projektu. Workshopy byly realizovány v rámci projektu Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování dívek/žen, který byl financován z prostředků ESF Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR v období 9/2017–8/2019, reg. číslo projektu: CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_028/0006227. Projekt si kladl za cíl přispět k pozitivní změně názorů na charakter strojírenských profesí, k odbourávání předsudků vůči uplatnění dívek/žen ve strojírenství. Jedním z prostředků dosažení cíle bylo i vytvoření informačních materiálů, které přinášejí do kariérového poradenství nové informace o povaze pracovních pozic v technických oborech, specificky v oborech strojírenských.

Název v anglickém jazyce

Help bring engineering closer to women

Popis výsledku anglicky

A total of 11 workshops focusing on acquainting participants with the current form of engineering production, the expected development in the coming years, as well as presenting the possibilities of studying in engineering fields of education were held. A total of 218 participants attended 11 workshops. Suggestions from the workshop participants on the content, form and user usage of the presented materials were incorporated into the final form of the output materials. In addition to the presentation of the latest trends in the field of engineering production, the aim of the workshops was to capture a possible change in the attitudes of consultants to the issue. For the purpose of evaluation, input and output questionnaires were created, which, in addition to capturing the attitude change, mapped the knowledge and opinions of the targets groups in the area examined by the project and found out feedback on the implemented activities. The results of the evaluation questionnaires are part of the summary report from the project. The workshops were organized as part of the project Elimination of Prejudices to Engineering Fields in Career Decision Making of Girls / Women, which was financed from ESF funds of the Operational Program Employment and from the state budget of the Czech Republic in the period 9 / 2017-8 / 2019, project number: CZ.03.1 .51 / 0.0 / 0.0 / 15_028 / 0006227. The aim of the project was to contribute to a positive change of opinions on the character of engineering professions, and to eliminate prejudice against the application of girls / women in engineering. One of the means of achieving this goal was also to create information materials that bring new information into career guidance about the nature of job positions in technical fields, specifically in engineering fields.

Druh

W - Uspořádání workshopu

CEP obor

—

OECD FORD obor

50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2018

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Místo konání akce

Praha, Brno, Písek, Pardubice, Olomouc

Stát konání akce

CZ - Česká republika

Datum zahájení akce

—

Datum ukončení akce

—

Celkový počet účastníků

218

Počet zahraničních účastníků

—

Typ akce podle státní přísl. účastníků

CST - Celostátní akce