Příklady žen ze strojírenské praxe

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F19%3AN0000071" target="_blank" >RIV/45773009:_____/19:N0000071 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://www.vupsv.cz/download/priklady-zen-ze-strojirenske-praxe/?wpdmdl=7248&refresh=5e99579dc05af1587107741" target="_blank" >https://www.vupsv.cz/download/priklady-zen-ze-strojirenske-praxe/?wpdmdl=7248&refresh=5e99579dc05af1587107741</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Příklady žen ze strojírenské praxe

Popis výsledku v původním jazyce

Studie přináší informace o možnostech uplatnění žen ve strojírenství, kdy ženy působí ve strojírenství na nejrůznějších pozicích. Uplatnění žen je demonstrováno na příkladech z praxe, kdy materiál přináší 13 rozhovorů se ženami, které pracují ve strojírenství na různých pracovních pozicí – od výroby po řízení podniku. Rozhovory přibližují uplatnění žen, poukazují na úskalí, se kterým se ženy při uplatnění ve strojírenství setkávají, ale také přibližují způsoby, jak překážky překonat. Současně poukazují na stereotypy, které k uplatnění žen ve strojírenství ve společnosti panují a ukazují, že ženy mají stejné předpoklady pro uplatnění ve strojírenství jako muži. Materiál má za cíl umožnit poradcům či dalším zájemcům seznámit se s možnostmi uplatnění žen ve strojírenství a poskytuje jim možnost příklady dobré praxe šířit dál – mezi žáky základních i středních škol a také k zájemcům o rekvalifikace. Primárně je určen pro využití při výkonu poradenského procesu k předávání objektivních informací, ovšem je možné jej využívat i k dalším informačním či vzdělávacím účelům. Materiál byl vytvořen v rámci projektu Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování dívek/žen, který byl financován z prostředků ESF Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR v období 9/2017–8/2019, reg. číslo projektu: CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_028/0006227. Projekt si kladl za cíl přispět k pozitivní změně názorů na charakter strojírenských profesí, k odbourávání předsudků vůči uplatnění dívek/žen ve strojírenství. Jedním z prostředků dosažení cíle bylo i vytvoření informačních materiálů, které přinášejí do kariérového poradenství nové informace o povaze pracovních pozic v technických oborech, specificky v oborech strojírenských.

Název v anglickém jazyce

Examples of women from engineering practice

Popis výsledku anglicky

The study provides information on the possibilities of employing women in engineering, where women operate in engineering in various positions. The application of women is demonstrated on practical examples, where the material brings 13 interviews with women who work in engineering in various jobs - from production to business management. The interviews illustrate the application of women, point out the pitfalls that women encounter in their application in engineering, but also the ways to overcome obstacles. At the same time, they point out the stereotypes that prevail in the application of women in mechanical engineering in society and show that women have the same prerequisites for employment in engineering as men. The aim of the document is to enable consultants or other interested parties to become acquainted with the possibilities of employing women in mechanical engineering and to provide them with the opportunity to disseminate examples of good practice - among students of primary and secondary schools and also to those interested in retraining. It is primarily intended for use in the execution of the advisory process for the transmission of objective information, but it can also be used for other information or educational purposes. The material was created in the framework of the project Elimination of Prejudices to Engineering Fields in the Career Decision Making of Girls / Women, which was financed from ESF funds of the Operational Program Employment and from the state budget of the Czech Republic in the period 9 / 2017-8 / 2019, project number: CZ.03.1 .51 / 0.0 / 0.0 / 15_028 / 0006227. The aim of the project was to contribute to a positive change of opinions on the character of engineering professions, and to eliminate prejudice against the application of girls / women in engineering. One of the means of achieving this goal was also to create information materials that bring new information into career guidance about the nature of job positions in technical fields, specifically in engineering fields.

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

—

OECD FORD obor

50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2019

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů