Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Člověk a holistika procesů

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24210%2F19%3A00007331" target="_blank" >RIV/46747885:24210/19:00007331 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Člověk a holistika procesů

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Během běžného provozu procesů systému management v organizační praxi se často zapomíná na jejich úplnost. To se projevuje, mimo jiné, nárůstem neshod a administrativy, nepružností a je znát např. při auditu, kdy jsou vytknuty nedostatky. Příspěvek se snaží na tuto problematiku s ohledem na provedený průzkum navázat. Zabývá se úlohou lidí v holistice procesů. Ukazuje se jako opomíjená v kontextu důrazu na modernizaci zejména technického rázu. Přitom měkký činitel dodává patřičnou dimenzi k naplnění holistiky. Příspěvek nabízí doporučení k posílení této oblasti v organizacích. Článek vznikl za podpory studenta M. Balabána.

  • Název v anglickém jazyce

    A Man and Holistic of Processes

  • Popis výsledku anglicky

    During the routine operation of management system processes in organisational practice, their completeness is often forgotten. This manifests itself, among other things, in the increase of nonconformities and an administration, an inflexibility and is known, for example, in some audit when nonconformities are criticized. The article tries to follow up on this issue with regard to the conducted survey. It deals with the role of people in holistic processes. It proves to be neglected in the context of emphasis on modernisation, especially of a technical nature. Mean while, the soft factor adds the right dimension to the filling of the holistics. The article offers recommendations for strengthening this area in organisations. The article was created with the support of the student M. Balabán.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    20306 - Audio engineering, reliability analysis

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2019

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů