Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Procesní kompetence bezpečnosti práce. Procedural competencies in OHS

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24220%2F12%3A%230002235" target="_blank" >RIV/46747885:24220/12:#0002235 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Procesní kompetence bezpečnosti práce. Procedural competencies in OHS

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Organizace běžně uplatňují systém managementu kvality, který je založen na procesním přístupu. Vedle něho často používají také systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Základní kompetence vedoucího v organizaci by měly zahrnovat rovněžoblast bezpečnosti práce. Příspěvek srovnává modely kompetencí s hlavními zásadami bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a také se zásadami procesního přístupu. Výsledkem jsou doporučení pro obohacení kompetencí o ?Procesní řízení bezpečnosti práce?.

  • Název v anglickém jazyce

    Procedural competencies in OHS

  • Popis výsledku anglicky

    Organisations normally use a quality management system which is based on the process approach. They also often use occupational health and safety management system. Core competencies of a manager in an organisation should also include knowledge of safetyat work. This article compares models of competencies with the basic principles of occupational health and safety at work and also with the principles of the process approach. The result is a recommendation to enhance competencies with ?Process safety management?.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    JS - Řízení spolehlivosti a kvality, zkušebnictví

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    O - Projekt operacniho programu

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2012

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Mezinárodní sympózium Celoživotné vzdelávanie v oblasti BOZP

  • ISBN

    978-80-558-0072-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    183-188

  • Název nakladatele

    Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre

  • Místo vydání

    Nitra

  • Místo konání akce

    Nitra

  • Datum konání akce

    1. 1. 2012

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku