Síťové struktury v severočeském a saském průmyslu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24310%2F06%3A01705022" target="_blank" >RIV/46747885:24310/06:01705022 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

němčina

Název v původním jazyce

Netzwerkstrukturen in der nordböhmischen und sächsischen Industrie

Popis výsledku v původním jazyce

Der Begriff Netzwerkstruktur wird im Zusammenhang mit der Konzentration und der Verknüpfung der ökonomischen Aktivitäten benutzt. Die wichtigsten Industriebranchen wurden in diesem Beitrag durch eine Berechnung der Lokalisationskoeffizienten identifiziert. Der Lokalisationskoeffizient drückt die branchenspezifische Konzentration des Indikators in der Region aus. Das Objekt der Analyse ist die Region Nordosten und der Bezirk Liberec in Tschechien, das Bundesland Sachsen und der Regierungsbezirk Dresden in Deutschland.

Název v anglickém jazyce

Network structures in the Northbohemian and Saxon Industries

Popis výsledku anglicky

The regeneration of brownfields could be supported by creation of network structures in the manufacturing industry and other economic activities. We see three potential clusters in our region: in the textile, automotive and glass industries. The textileindustry represents the traditional branch in all parts of the region. Another cluster could originate in the automotive industry which is developed dynamic. The third potential cluster could be created with the glass and jewellery industries. This lastcluster has a horizontal character because it interconnects especially producers inside the same branch.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/WB-13-04" target="_blank" >WB-13-04: Regenerace neprůmyslových deprimujících zón jako součást strategie regionálního rozvoje.</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess

ISSN

1430-3450

e-ISSN

—

Svazek periodika

11

Číslo periodika v rámci svazku

25

Stát vydavatele periodika

DE - Spolková republika Německo

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

173-179

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—