Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Current Tools And New Trends in Enterprise Performance Measurement

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24310%2F12%3A%230001884" target="_blank" >RIV/46747885:24310/12:#0001884 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Current Tools And New Trends in Enterprise Performance Measurement

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek se zaměřuje na problematiku hodnocení úspěšnosti podniku, která se v posledních letech stává velmi diskutovanou otázkou. V článku jsou uvedeny nástroje používané pro měření výkonnosti podniku a jsou rozděleny do tří základních vývojových etap. Hodnocení výkonnosti podniku pomocí finančních ukazatelů je v praxi běžně využíváno a má své opodstatnění, ale neumožňuje jednoznačnou analýzu příčinných vztahů. Proto je nutné využívat nové metody a modely, které hodnotí výkonnost podniku nejen z pohledu kvantitativního, ale i kvalitativního. V článku je uvedeno porovnání přístupů k měření výkonnosti podniku s uvedením jejich charakteristik, s možnostmi jejich využití a s uvedením jejich výhod a nevýhod..

  • Název v anglickém jazyce

    Current Tools And New Trends in Enterprise Performance Measurement

  • Popis výsledku anglicky

    Článek se zaměřuje na problematiku hodnocení úspěšnosti podniku, která se v posledních letech stává velmi diskutovanou otázkou. V článku jsou uvedeny nástroje používané pro měření výkonnosti podniku a jsou rozděleny do tří základních vývojových etap. Hodnocení výkonnosti podniku pomocí finančních ukazatelů je v praxi běžně využíváno a má své opodstatnění, ale neumožňuje jednoznačnou analýzu příčinných vztahů. Proto je nutné využívat nové metody a modely, které hodnotí výkonnost podniku nejen z pohledu kvantitativního, ale i kvalitativního. V článku je uvedeno porovnání přístupů k měření výkonnosti podniku s uvedením jejich charakteristik, s možnostmi jejich využití a s uvedením jejich výhod a nevýhod..

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2012

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    ACC Journal

  • ISSN

    1803-9782

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    18

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    9

  • Strana od-do

    55-63

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus