Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Highly qualified in the Czech Republic

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24310%2F17%3A00004105" target="_blank" >RIV/46747885:24310/17:00004105 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://www.jois.eu/?319,en_highly-qualified-in-the-czech-republic" target="_blank" >http://www.jois.eu/?319,en_highly-qualified-in-the-czech-republic</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.14254/2071-8330.2017/10-1/11" target="_blank" >10.14254/2071-8330.2017/10-1/11</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Highly qualified in the Czech Republic

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The paper aims to analyse the current situation of the highly qualified in the Czech Republic applying the ISCO qualification. Previous studies suggest that educational attainment has an important impact on labour market performance and national competitiveness. Data analyses approved that highly qualified workforce positively influences economic situation of the EU–15 Member States they work in. However, this hypothesis was disapproved for the EU–10 3 Member States joining the EU after 2004. The difference can be explained by the various stage in convergence process since some New Member States are still in transformation period. We positively appraise the significant growth of fraction of the highly qualified in the Czech Republic since 2004, especially in the major group Professionals involving the most qualified workforce. The same trend happened also for the highly qualified foreigners in the Czech Republic, however their attracting still remains a challenge.

  • Název v anglickém jazyce

    Highly qualified in the Czech Republic

  • Popis výsledku anglicky

    The paper aims to analyse the current situation of the highly qualified in the Czech Republic applying the ISCO qualification. Previous studies suggest that educational attainment has an important impact on labour market performance and national competitiveness. Data analyses approved that highly qualified workforce positively influences economic situation of the EU–15 Member States they work in. However, this hypothesis was disapproved for the EU–10 3 Member States joining the EU after 2004. The difference can be explained by the various stage in convergence process since some New Member States are still in transformation period. We positively appraise the significant growth of fraction of the highly qualified in the Czech Republic since 2004, especially in the major group Professionals involving the most qualified workforce. The same trend happened also for the highly qualified foreigners in the Czech Republic, however their attracting still remains a challenge.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Journal of International Studies

  • ISSN

    2071-8330

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    10

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1

  • Stát vydavatele periodika

    PL - Polská republika

  • Počet stran výsledku

    14

  • Strana od-do

    159-172

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85019617655