Stres a syndrom vyhoření v profesi porodních asistentek

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19510%2F19%3AA0000241" target="_blank" >RIV/47813059:19510/19:A0000241 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://osp.slu.cz/artkey/osp-201902-0007_stres-a-syndrom-vyhoreni-v-profesi-porodnich-asistentek.php" target="_blank" >https://osp.slu.cz/artkey/osp-201902-0007_stres-a-syndrom-vyhoreni-v-profesi-porodnich-asistentek.php</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.25142/osp.2019.015" target="_blank" >10.25142/osp.2019.015</a>

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Stres a syndrom vyhoření v profesi porodních asistentek

Popis výsledku v původním jazyce

Z výsledků literárního přehledu je zřejmé, že ke vzniku stresu a syndromu vyhoření v profesi porodních asistentek přispívá řada negativních faktorů. Mezi negativní faktory patří nedostatek profesního uznání a ocenění, nedostatečná podpora ze strany managementu nebo ze strany kolegů, nedostatek příležitostí k profesnímu růstu, směnná práce, dlouhá pracovní doba, nedostatečný počet personálu, vysoké pracovní zatížení a nízká autonomie porodních asistentek. Tyto dissatisfaktory mají také negativní dopad na pracovní spokojenost porodních asistentek.

Název v anglickém jazyce

Stress and burnout in the profession of midwives

Popis výsledku anglicky

It is clear from the results of the literature review that a number of negative factors contribute to the development of stress and burnout in the profession of midwives. These factors have a negative impact on midwifery job satisfaction. Negative factors include lack of professional recognition and appreciation, insufficient support from management or colleagues, lack of career development opportunities, shift work, long working hours, insufficient staffing, high workloads and low autonomy of midwives.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

30300 - Health sciences

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2019

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Ošetřovatelské perspektivy

ISSN

2571-0702

e-ISSN

—

Svazek periodika

roč. 2

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

16

Strana od-do

65-80

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—