Sociální politika firmy v podmínkách přípravy na vstup do EU.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F03%3A00000069" target="_blank" >RIV/47813059:19520/03:00000069 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Sociální politika firmy v podmínkách přípravy na vstup do EU.

Popis výsledku v původním jazyce

Článek charakterizuje dominantní formy sociální politiky firem a ukazuje jednotlivé její úrovně a projevy. Dále je zdůrazňen význam systému sociální politiky firmy nejen pro podniky, ale i pro manažery a každého zaměstnance. Jejich úroveň je důležitá provývoj kvality života ve společnosti..

Název v anglickém jazyce

The Social policy of the company under the conditions of entering the EU.

Popis výsledku anglicky

The article shows us the standarts and the forms of their social policy. The attention is also paid to active employment policy and stresses importance of the system of social firm policy not only for the enterprises but also for the managers and each employee.Their level is important for the development of quality of life in the society.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2003

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Ekonomika firiem 2003

ISBN

80-225-1737-2

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

250-254

Název nakladatele

Podnikohospodárska fakulta Košice

Místo vydání

Košice

Místo konání akce

Snina

Datum konání akce

18. 6. 2003

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—