Informační systémy v multikulturním okolí: některé důsledky a návrhy jak je řešit
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F08%3A%230000307" target="_blank" >RIV/47813059:19520/08:#0000307 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Inormation systems in multi-cultural environments: some impact and ideas how to solve them
Popis výsledku v původním jazyce
Management of international companies in a rapidly changing world requires adequate support of information and control systems. Such support is difficult to provide on a multinational level using non-homogeneous information system consisting of local subsystems. This paper deals with a multinational ERP project organization and communication model trying to solve challenges of mixing local attitudes with concern guidelines. It has been shown that multinational communication taking all important local view can be successful. Nevertheless, the attitudes of local users, local supporting companies and local management differs a lot country by country. It depends on the management culture in the country, communication means during the project and local language knowledge. Based on experience gained, some ideas on education at universities and business schools are presented.
Název v anglickém jazyce
Inormation systems in multi-cultural environments: some impact and ideas how to solve them
Popis výsledku anglicky
Management of international companies in a rapidly changing world requires adequate support of information and control systems. Such support is difficult to provide on a multinational level using non-homogeneous information system consisting of local subsystems. This paper deals with a multinational ERP project organization and communication model trying to solve challenges of mixing local attitudes with concern guidelines. It has been shown that multinational communication taking all important local view can be successful. Nevertheless, the attitudes of local users, local supporting companies and local management differs a lot country by country. It depends on the management culture in the country, communication means during the project and local language knowledge. Based on experience gained, some ideas on education at universities and business schools are presented.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
IN - Informatika
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2008
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
5th International Symposium on Business Administration
ISBN
978-975-8100-78-1
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
—
Název nakladatele
Çanakale Onsekiz Mart University
Místo vydání
Çanakkale, Turkey
Místo konání akce
Çanakkale, Turkey
Datum konání akce
1. 1. 2008
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—