Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Informační systémy v multikulturním okolí: některé důsledky a návrhy jak je řešit

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F08%3A%230000307" target="_blank" >RIV/47813059:19520/08:#0000307 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Inormation systems in multi-cultural environments: some impact and ideas how to solve them

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Management of international companies in a rapidly changing world requires adequate support of information and control systems. Such support is difficult to provide on a multinational level using non-homogeneous information system consisting of local subsystems. This paper deals with a multinational ERP project organization and communication model trying to solve challenges of mixing local attitudes with concern guidelines. It has been shown that multinational communication taking all important local view can be successful. Nevertheless, the attitudes of local users, local supporting companies and local management differs a lot country by country. It depends on the management culture in the country, communication means during the project and local language knowledge. Based on experience gained, some ideas on education at universities and business schools are presented.

  • Název v anglickém jazyce

    Inormation systems in multi-cultural environments: some impact and ideas how to solve them

  • Popis výsledku anglicky

    Management of international companies in a rapidly changing world requires adequate support of information and control systems. Such support is difficult to provide on a multinational level using non-homogeneous information system consisting of local subsystems. This paper deals with a multinational ERP project organization and communication model trying to solve challenges of mixing local attitudes with concern guidelines. It has been shown that multinational communication taking all important local view can be successful. Nevertheless, the attitudes of local users, local supporting companies and local management differs a lot country by country. It depends on the management culture in the country, communication means during the project and local language knowledge. Based on experience gained, some ideas on education at universities and business schools are presented.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    IN - Informatika

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2008

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    5th International Symposium on Business Administration

  • ISBN

    978-975-8100-78-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Çanakale Onsekiz Mart University

  • Místo vydání

    Çanakkale, Turkey

  • Místo konání akce

    Çanakkale, Turkey

  • Datum konání akce

    1. 1. 2008

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku