CZECH CONDITIONS FOR UPCOMING WAVE OF GENERATION REPLACEMENT IN FAMILY BUSINESSES

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F10%3A%230001667" target="_blank" >RIV/47813059:19520/10:#0001667 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
CZECH CONDITIONS FOR UPCOMING WAVE OF GENERATION REPLACEMENT IN FAMILY BUSINESSES
Popis výsledku v původním jazyce
This article deals with one of the most important milestone in the life of the family business and it is generational replacement. The first part outlined the situation of the family business in the world and the Czech Republic. The next part deals withthe issue of succession in Czech family firms, not only from the perspective of management, but also from the perspective of law, sociology and psychology.
Název v anglickém jazyce
CZECH CONDITIONS FOR UPCOMING WAVE OF GENERATION REPLACEMENT IN FAMILY BUSINESSES
Popis výsledku anglicky
This article deals with one of the most important milestone in the life of the family business and it is generational replacement. The first part outlined the situation of the family business in the world and the Czech Republic. The next part deals withthe issue of succession in Czech family firms, not only from the perspective of management, but also from the perspective of law, sociology and psychology.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)