Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Změny v zákoně o zaměstnanosti

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F11%3A%230001650" target="_blank" >RIV/47813059:19520/11:#0001650 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Změny v zákoně o zaměstnanosti

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Dnem 1.1.2012 dojde ke změně zákona o zaměstnanosti. autorka v příspěvku seznamuje s rozsahem změn, které se dotýkají např. omezení zneužívání právní úpravy v oblasti poskytování příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Záměrem novelizace cit. zákona je též zefektivnit podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněných pracovních místech. vytvořit podmínky pro širší uplatnění uchazečů o zaměstnání a neposlední řadě snížení administrativního zatížení jak zaměstnavatelů, tak i uchazečů o zaměstnání a byrokratické zátěže úřadu práce české republiky.

  • Název v anglickém jazyce

    Changes in Employment Act

  • Popis výsledku anglicky

    On January 1, 2012 there is a change to the Employment Act. author in the paper introduces a range of changes which affect such limitations abuse legislation in providing a contribution to support the employment of persons with disabilities. Intention ofthe amendment emotion. Act is also to streamline support employment of people with disabilities in sheltered workplaces. create conditions for broader application for job seekers and not least reducing the administrative burden on both employers and jobseekers and the bureaucratic office work of the Czech Republic.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AG - Právní vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Právo v podnikání vybraných členských států Evropské unie

  • ISBN

    978-80-7248-737-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    3

  • Strana od-do

    184-186

  • Název nakladatele

    Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

  • Místo vydání

    Karviná

  • Místo konání akce

    Karviná

  • Datum konání akce

    10. 11. 2011

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku