Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Význam vzdělávání pro rozvoj lidského kapitálu

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F13%3A%230002434" target="_blank" >RIV/47813059:19520/13:#0002434 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Význam vzdělávání pro rozvoj lidského kapitálu

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek se zabývá pčředevším lidským kapitálem a jeho dalším rozvojem prostřednictvím vzdělávání. Lidský kapitál lze považovat jako nejvýznamnější složku každé organizace, pro úspěch podniku je tedy nutné tento kapitál rozvíjet, jelikož touto cestou dáleporoste výkonnost, zlepšení vnímání veřejnosti a konkurenceschopnost podniku v tržním prostředí. Vzdělávaní zaměstnanců cápeme jako iinvestici do lidského kapitálu a zároveň jako motivaci. V textu jsou vymezeny jednotlivé typy podnikového vzdělávání v organizacích.

  • Název v anglickém jazyce

    Importance of education for human capital development

  • Popis výsledku anglicky

    The article deals with the definition of the concept of human capital, its development and subsequent benefit for the enterprise. Education is here conceived primarily in terms of investment in human capital and also as a part of the motivation. The textemphasizes the importance and the different types of business education in the business background.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    VI. Mezinárodní vědecká konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků

  • ISBN

    978-80-7248-901-5

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    446-452

  • Název nakladatele

    Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

  • Místo vydání

    Karviná

  • Místo konání akce

    Karviná

  • Datum konání akce

    8. 11. 2013

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku