Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Výzkum nových manažerských přístupů v podnikovém řízení

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F14%3A%230002893" target="_blank" >RIV/47813059:19520/14:#0002893 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Výzkum nových manažerských přístupů v podnikovém řízení

  • Popis výsledku v původním jazyce

    V dnešním velmi extrémním vnějším podnikatelském prostředí dosavadní metody řízení již nejsou tak efektivní. Pro podniky je proto životně důležité zavést nové inovativní přístupy řízení. Tento článek prezentuje výsledky pilotního výzkumu podnikání v České republice zaměřeného na realizaci nového systému v přístupu k metodám řízení podniku. Výsledky výzkumu byly získány pomocí dotazníků a strukturovaných rozhovorů. Jsou shrnuty základní pojmy a v závěru článku autorka předkládá doporučení pro nová zlepšení stávajících metod řízení podniku.

  • Název v anglickém jazyce

    Research of new management approaches in business management

  • Popis výsledku anglicky

    In today's very challenging external business environment, management methods that have been recommended to date are no longer as effective, and it is vitally necessary for businesses to implement new and innovative management approaches. This paper presents the results of pilot research into businesses in the Czech Republic, focused on the implementation of new management approaches to business management methods. The results of the research, which was conducted in the form of questionnaires and structured interviews, are summarized as basic themes, and the conclusion gives recommendations for improving the new current business management methods.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník příspěvků VII. mezinárodní vědecké konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků

  • ISBN

    978-80-7248-836-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    234-241

  • Název nakladatele

    SU OPF

  • Místo vydání

    Karviná

  • Místo konání akce

    Karviná

  • Datum konání akce

    7. 11. 2014

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku