Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Aspects Influencing High Labour Costs in Relation to a Company's Costs

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F15%3A%230003559" target="_blank" >RIV/47813059:19520/15:#0003559 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://dx.doi.org/10.1007/s11294-014-9498-4" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.1007/s11294-014-9498-4</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.1007/s11294-014-9498-4" target="_blank" >10.1007/s11294-014-9498-4</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Aspects Influencing High Labour Costs in Relation to a Company's Costs

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The article investigates the circumstances causing high labour costs in the Czech Republic, particularly in relation to levy obligations of employers and employees. Every country has a specific tax and social system, and there are some differences visible between the Scandinavian, Anglo-Saxon and continental European models. In the Czech Republic, employers pay the state 34% of their employees' gross wages, which increases labour costs. The share of the personal income tax in the Czech Republic is small. Within the investigation, the labour price has been quantified by the effective tax rate (ETR). It takes into account the statutory income tax rates, the amount of social security and health insurance and tax base construction including possible tax deductions.

  • Název v anglickém jazyce

    Aspects Influencing High Labour Costs in Relation to a Company's Costs

  • Popis výsledku anglicky

    The article investigates the circumstances causing high labour costs in the Czech Republic, particularly in relation to levy obligations of employers and employees. Every country has a specific tax and social system, and there are some differences visible between the Scandinavian, Anglo-Saxon and continental European models. In the Czech Republic, employers pay the state 34% of their employees' gross wages, which increases labour costs. The share of the personal income tax in the Czech Republic is small. Within the investigation, the labour price has been quantified by the effective tax rate (ETR). It takes into account the statutory income tax rates, the amount of social security and health insurance and tax base construction including possible tax deductions.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    O - Projekt operacniho programu

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    International Advances in Economic Research

  • ISSN

    1083-0898

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    21

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1

  • Stát vydavatele periodika

    US - Spojené státy americké

  • Počet stran výsledku

    2

  • Strana od-do

    127-128

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus