Úvod do teorie a metodologie výzkumu profesní motivace pracovníků Policie ČR.

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F48135445%3A_____%2F08%3A%230000355" target="_blank" >RIV/48135445:_____/08:#0000355 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Úvod do teorie a metodologie výzkumu profesní motivace pracovníků Policie ČR.
Popis výsledku v původním jazyce
Článek rozebírá teoretická a metodologická východiska pro empirický výzkum profesní motivace pracovníků Policie ČR. Z modelové předlohy profesní motivace byly vybrány tři základní složky - a) pracovní spokojenost, zjišťovaná standardní technikou MSQ, b)vztah k organizaci, zjišťovaný technikou OCQ a 3) hodnotová orientace, založená na technice Shaloma Schwarze SVS. Kromě rozboru uvedených technik článek obsahuje i další náležitosti projektu empirického výzkumu.
Název v anglickém jazyce
Introduction to the Theory and Methodology of the Research into the Police of the CR Workers´ Professional Motivation.
Popis výsledku anglicky
The article analyses theoretical and methodological basis of empirical research of professional motivation of the workers of the Police of the CR. Three basic components were chosen from the pattern of motivation at the profession ? a) satisfaction at work detected by the standard MSQ technique, b) the approach to the institution detected by the OCQ and c) values orientation based on the technique of Shaloma Schwarze SVS. Besides the analysis of the techniques given above the article contains also the other important parts of the project of empiric research.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—

Rok uplatnění
2008
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)