Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Uplatnění znalostního managementu ve veřejném sektoru a v policejních sborech.

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F48135445%3A_____%2F13%3A%230000762" target="_blank" >RIV/48135445:_____/13:#0000762 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Uplatnění znalostního managementu ve veřejném sektoru a v policejních sborech.

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek upozorňuje na význam i problémy uplatňování znalostního managementu ve veřejném sektoru. Uvádí přehled znalostních kategorií vztahujících se k policejnímu vyšetřování a jejich propojení s pěti klíčovými aktivitami policejního vyšetřování, čímž pomáhá porozumět tomu, jaký typ podpory a jaké znalosti může policista v danou chvíli potřebovat pro plnění svých úkolů. Zdůrazněn je význam sdílení znalostí a zároveň jsou uvedeny faktory efektivního transferu znalostí: organizační struktura, klima a kultura.

  • Název v anglickém jazyce

    The Application of Knowledge Management in the Public Sector and Police.

  • Popis výsledku anglicky

    The article draws attention to the importance and problems of the application of knowledge management in the public sector. The article provides an overview of knowledge categories relating to the police investigation and their link with five key activities of the police investigation and helps to understand what type of support and what knowledge police officer needs for the fulfilment of his tasks. The importance of sharing of knowledge is stressed and at the same time factors of effective knowledge transfer are mentioned: organizational structure, climate and culture.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Bezpečnostní teorie a praxe

  • ISSN

    1801-8211

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

  • Číslo periodika v rámci svazku

    3

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    83-90

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus