Bezpečnostní a znalostní řízení
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F48135445%3A_____%2F13%3A%230000800" target="_blank" >RIV/48135445:_____/13:#0000800 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/48135445:_____/13:#0000905
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Bezpečnostní a znalostní řízení
Popis výsledku v původním jazyce
Teorie a praxe bezpečnostního managementu musí být schopny rychle reagovat na neustálé změny, které nemají vždy kontinuální charakter, a současně adekvátně řešit nové problémy a jejich změněné formy. Jedním z nástrojů a součástí bezpečnostního řízení jeřízení znalostí a znalostní řízení. Provedený výzkum ukázal, že příslušníci Policie ČR si na jedné straně uvědomují jak potřebu znalostí, tak i potřebu jejich uchovávání a negativní dopad ztrát znalostí a zároveň identifikoval určité nedostatky. V Policii České republiky chybí koncepce a strategie znalostního řízení a nejsou cíleně a systematicky pro ně vytvářeny podmínky
Název v anglickém jazyce
Security management and knowledge management
Popis výsledku anglicky
The theory and the practice of security management must be able to respond quickly to constant changes that do not always have a continuous character, and at the same time must adequately solve the new problems and their modified forms. One of the toolsand constituents of the security management are knowledge management and management of knowledge. The research proved that members of the Police of the Czech Republic are aware of the need for knowledge, as well as of the need for their retention, and ofthe negative impact of the loss of knowledge. At the same time certain imperfections were identified. The concept and strategy of knowledge management are missing in the Policie of the Czech Republic and proper conditions are not systematically created.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Scientific reflection of new trends in management: 4. virtuální vědecká konference s mezinárodní účastí.
ISBN
978-80-7251-405-2
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
257-265
Název nakladatele
Policejní akademie ČR v Praze
Místo vydání
Praha: Policejní akademie ČR v Praze
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
1. 1. 2013
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—