Aplikační otázky zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F48135445%3A_____%2F16%3AN0000061" target="_blank" >RIV/48135445:_____/16:N0000061 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Aplikační otázky zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů

Popis výsledku v původním jazyce

V příspěvku autor analyzuje právní úpravu zákona č. 361/2003 Sb. a dochází k závěru že tato úprava, zejména její procesní procení část je nevyhovující z hlediska aplikační praxe a soudní judikatury. Pro platnou právní úpravu je typická stručnost, terminologická neprovázanost s navazující právní předpisy. Současně je praxe kultivována celou řadou soudních rozhodnutí.

Název v anglickém jazyce

Application question of the act of employment relationship of security forces.

Popis výsledku anglicky

In this paper the author analyzes the legislation of Act no. 361/2003 Sb and concludes that this act is unsatisfactory from the perspective of the case law and practice. He considers that it is necessary to modify this Act to match the requirements that are currently on the performance of public administration placed from the concept of good governance. In this context, author struggle to point out fact that one of the main problems and drawbacks in relation to protection of participants´ subjective rights in proceedings relating to state service in security forces is primarily the quality of this Act. The above mentioned is reason that practice in this field is gradually cultivated only through a court jurisdiction. The author, starting from the analysis of case law and legislation, identifies the main problem of this legislation in the reflection of legal practice. He points out the lack of institutions and defines the relationship of this special legislation to the Administrative Procedure Act. The aim of this paper was also to draw attention to issues which are affecting almost 50,000 state employees in the Czech Republic and remains off the scope of the professional public for a long time.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Veřejná správa 2016

ISBN

978-80-7560-041-7

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

28 - 36

Název nakladatele

Univerzita Pardubice

Místo vydání

Pardubice

Místo konání akce

Pardubice

Datum konání akce

1. 1. 2016

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—