Vývoj komplexního systému výběru profesionálního personálu AČR

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49366378%3A_____%2F01%3ACASRI001" target="_blank" >RIV/49366378:_____/01:CASRI001 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vývoj komplexního systému výběru profesionálního personálu AČR
Popis výsledku v původním jazyce
Tento výzkum pomohl vyvinout systém výběru vojenského personálu. Ukazuje se, že navrhované postupy jsou velmi podobné systémům používaným v jiných zemích. Je však zřejmé, že není možné použít sytém výběru jiné země, protože výběrový systém musí respektovProjekt umožnil zmapovat používané metody a navrhnout způsob fungování Střediska pro výběr personálu.
Název v anglickém jazyce
The development of complex recruitment system for Czech Armed Forces professionals selection.
Popis výsledku anglicky
This research helped to develop a system of selection of military personnel. It shows that suggested approaches are very similar systems used in other countries. But on the other hand it shows that we cannot use the system of other country, because it haThe project enables to map variety of methods, suggest the operation of future Selection center.

Druh
V<sub>x</sub> - Nezařazeno - Výzkumná zpráva obsahující utajované informace (takový výsledek lze do RIV vložit pouze v případě, že zpráva obsahuje utajované informace a pole R12 = U), nebo souhrnná výzkumná zpráva
CEP obor
KA - Vojenství
OECD FORD obor
—

Projekt
<a href="/cs/project/MO03101100001" target="_blank" >MO03101100001: VÝBĚR- Vývoj komplexního systému výběru profesionálního personálu AČR</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění
2001
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)