New recruitment and selection system in the Czech Armed Forces

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49366378%3A_____%2F01%3ACASRI004" target="_blank" >RIV/49366378:_____/01:CASRI004 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
New recruitment and selection system in the Czech Armed Forces
Popis výsledku v původním jazyce
Czech Armed Forces are preparing for the fundamental change from conscript army to professional military force. This situation creates new challenging task: to develop and verify new recruitment and selection system. In respect of this newly emerging sihas created 13 recruitment centers and are preparing methodology for selection. This paper describes our approach to the selection, methods we will use, process of selection and principles for assignment to specific military occupations.
Název v anglickém jazyce
New recruitment and selection system in the Czech Armed Forces
Popis výsledku anglicky
Czech Armed Forces are preparing for the fundamental change from conscript army to professional military force. This situation creates new challenging task: to develop and verify new recruitment and selection system. In respect of this newly emerging sihas created 13 recruitment centers and are preparing methodology for selection. This paper describes our approach to the selection, methods we will use, process of selection and principles for assignment to specific military occupations.

Projekt
<a href="/cs/project/MO21101299101" target="_blank" >MO21101299101: ZPŮSOBILOST-Aktuální stav vojáků AČR z hlediska zdravotní způsobilosti, fyzické a psychické připravenosti pro potřeby bojového nasazení</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění
2001
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)