Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Metodika času

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49366378%3A_____%2F09%3A%230000079" target="_blank" >RIV/49366378:_____/09:#0000079 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Metodika času

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Prostřednictvím rozboru referencí o aktuálním a optimálním využití času umožňuje metodika zjistit motivační preference, jejich osobnostní význam a hyearchické uspořádání a též strukturu perspektivních cílů.

  • Název v anglickém jazyce

    Methodics of time

  • Popis výsledku anglicky

    Based on analysis of references on actual and optimal use of time, this methodics enables to evaluate motivation preferences, its personal importance and hierarchical assortment, as well as structure of perspective goals.

Klasifikace

  • Druh

    N<sub>metC</sub> - Metodiky certifikované oprávněným orgánem

  • CEP obor

    KA - Vojenství

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2009

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Interní identifikační kód produktu

    Metodika času.

  • Číslo předpisu

  • Technické parametry

    1332/2009-1618, Př.č.3Metodiku lze využívat k hodnocení hodnotové orientace vojáků na základě zjištění jejich preference zájmů. Výsledky mohou přispět k zařazování vojáků do významnějších pracovních pozic včetně budování jejich budoucí profesní kariéry.

  • Ekonomické parametry

    Metodika přispívá v procesu výběru vojáků pro pracovní pozice, zejména řídícího charakteru a jejich vysílání do vzdělávacích procesů. Tím se mohou eliminovat náklady na zajištění vzdělání osob, které nemají zájem pracovat v AČR dlouhodobě.

  • Označení certifikačního orgánu

    Sekce rozvoje druhů sil Operační sekce MO ČR

  • Datum certifikace

  • Způsoby využití výsledku