Případová studie ergonomického projektování pracovišť s využitím digitální továrny

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23210%2F08%3A00500764" target="_blank" >RIV/49777513:23210/08:00500764 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Případová studie ergonomického projektování pracovišť s využitím digitální továrny

Popis výsledku v původním jazyce

V dnešní době si jak jednotlivci, tak manažeři ve vedení podniků začínají uvědomovat, že není důležité mít jen moderní výrobu, jejíž výrobky dosahují té nejvyšší kvality a prodejů, ale že je také nutné mít tuto výrobu přizpůsobenu dle požadavků operátorů, kteří ji zajišťují. A právě ergonomie je vědní disciplinou, jejímž úkolem je studium interakcí převážně v pracovních systémech, odhalení jejich vzájemných vazeb, účinků a vytváření souborů a opatření pro vytvoření optimálního (zdravého) pracovního prostředí, režimu a organizace práce. Dle mezinárodní Ergonomické Asociace (IEA - The International Ergonomics Association) byla přijata na 14. kongresu v San Diegu v roce 2001 definice, která zní: "Ergonomie je vědecká disciplina, optimalizující interakci mezi člověkem a dalšími prvky systému a využívající teorii, poznatky, principy, data a metody k optimalizaci pohody člověka a výkonnosti systému

Název v anglickém jazyce

Case study of ergonomic workplace design using the Digital factory

Popis výsledku anglicky

At the present, managers and individuals are starting to realize that modern production leading to high quality and sales is not the only essential issue. It is necessary to adjust production with the consideration of workers. Ergonomics represents a wayof solving the interactions between workers and various elements of a production system, defining the relations and effects, and designing an optimal (healthy) work environment. According to the International Ergonomics Association, ergonomics is defined as "the scientific discipline concerned with the understanding of interactions among humans and other elements of a system, that applies theory, principles, data and methods to design in order to optimize human well-being and overall system performance[www.iea.cc]". Regarding the alarming decline of trained personnel, companies are starting to implement the basic principles of ergonomics.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

JP - Průmyslové procesy a zpracování

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Digitálny podnik 2008

ISBN

978-80-89333-03-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

—

Název nakladatele

Slovenské centrum produktivity

Místo vydání

Žilina

Místo konání akce

Žilina, Slovenská republika

Datum konání akce

11. 6. 2008

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—