Kanban Principle Training Game "Kanban Bar"

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23210%2F13%3A43918826" target="_blank" >RIV/49777513:23210/13:43918826 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/49777513:23510/13:43918826

Výsledek na webu

<a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-00557-7" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-00557-7</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-00557-7" target="_blank" >10.1007/978-3-319-00557-7</a>

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Kanban Principle Training Game "Kanban Bar"

Popis výsledku v původním jazyce

This paper deals with introduction of Kanban principles in the form of social group game. The game was prepared for the course of operational management at the University of West Bohemia. The goal of the game is to show participants how Kanban works at the simulation of bar. In the first round participants can see problems connected with wasting due to unfinished production. In the second round Kanban is implemented. Participants then can see the results and benefits of Kanban. The whole game is introduced in paper and benefits of the game based on students evaluation after course are discussed.

Název v anglickém jazyce

Kanban Principle Training Game "Kanban Bar"

Popis výsledku anglicky

This paper deals with introduction of Kanban principles in the form of social group game. The game was prepared for the course of operational management at the University of West Bohemia. The goal of the game is to show participants how Kanban works at the simulation of bar. In the first round participants can see problems connected with wasting due to unfinished production. In the second round Kanban is implemented. Participants then can see the results and benefits of Kanban. The whole game is introduced in paper and benefits of the game based on students evaluation after course are discussed.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Advances in Sustainable and Competitive Manufacturing Systems

ISBN

978-3-319-00557-7

ISSN

2195-4364

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

1451-1459

Název nakladatele

Springer

Místo vydání

Heidelberg

Místo konání akce

Porto, Portugal

Datum konání akce

26. 6. 2013

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—