Pracovněprávní spory

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F15%3A43925700" target="_blank" >RIV/49777513:23320/15:43925700 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Pracovněprávní spory

Popis výsledku v původním jazyce

Kniha se zabývá občanským soudním řízením v pracovních věcech. V České republice neexistuje žádná zvláštní úprava soudního procesu v pracovních věcech kromě několika stručných zmínek roztroušených po celém občanském soudním řádu. Kniha tak mimo jiné dávánávod, jak vést v těchto věcech řízení, jaké jsou rozhodné skutečnosti, které je třeba zjišťovat, jak formulovat výroky rozhodnutí a jaké jsou vztahy s jinými typy řízení.

Název v anglickém jazyce

Labor Law Disputies

Popis výsledku anglicky

The main theme of the publication is the judicial proceedings in labor law disputes. There is no specific regulation on such disputes in the Czech Republic. Code of civil procedure contains only few rules, which concerns composition of the court, preliminary precaution, and burden of proof in discrimination cases, provisional enforceability and admissibility of remedies. The publication gives guideline how to lead the process, what are relevant circumstances and evidences. It formulates how the courts decisions are to be made.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7400-581-7

Počet stran knihy

192

Název nakladatele

C.H. Beck

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—