Gendrové kvóty (zejména v ČR)

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F16%3A43930597" target="_blank" >RIV/49777513:23320/16:43930597 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Gendrové kvóty (zejména v ČR)
Popis výsledku v původním jazyce
Cílem práce je porovnat výhody a nevýhody zavedení kvót a zamyslet se nad tím, zda by neexistovalo lepší řešení, jak je možné dostat ženy do politiky a do společností kótovaných na burzách. Dalším cílem je seznámení s právní úpravou, ve které je zakotvena rovnost mezi oběma pohlavími, a to nejen s tou tuzemskou, ale i mezinárodní. Otázkou zůstává, zda jsou kvóty skutečně tím nelepším způsobem, jak dosáhnout rovnosti, měli bychom se zamyslet, zda takovéto opatření nevyvolá spíše opak a zda jejich zavedení není v rozporu s Ústavou ČR a dalšími zákony.
Název v anglickém jazyce
Gender quoats (with respect to Czech Republic)
Popis výsledku anglicky
The goal is to compare advantages and disadvantages of establishing of quotas and try to consider the best possibilities in involving women into politics and in the supervisory Boards of listed companies. Another goal is to introduce domestic and international legal regulations which are based on equality between genders. The question is if the quotas are truly the best way to achieve equality. We should also consider the consequences which can quotas cause and if their establishing is not in conflict with the Czech Constitution and the Czech Bill of Fundamental Rights and Freedoms.

Rok uplatnění
2016
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)