Odpovědnost zaměstnanců za škodu způsobenou organizační složce státu v kontextu novely zákona o majetku ČR
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F22%3A43964899" target="_blank" >RIV/49777513:23320/22:43964899 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://hdl.handle.net/11025/47715" target="_blank" >http://hdl.handle.net/11025/47715</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Odpovědnost zaměstnanců za škodu způsobenou organizační složce státu v kontextu novely zákona o majetku ČR
Popis výsledku v původním jazyce
Dne 1. 4. 2020 nabyla účinnosti dlouho očekáváná novela zákona o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích. Cílem této novely bylo mj. odstranit Nejvyšším soudem judikaturně dovozovaný zákaz vymáhat náhradu škody po zaměstnancích organizační složky státu v případě, kdy v důsledku jejich zaviněného porušení právních povinností byla jejich zaměstnavateli – příslušné organizační složcestátu – udělena sankce jinou organizační složkou státu. Přinesla však přijatá novela skutečně zamyšlené účinky? Zodpovězením položené otázky se autoři zabývají v předkládaném článku.
Název v anglickém jazyce
Liability of Employees for Damage Caused to an Organizational Unit of the State in the Context of the Amendment to the Act on the Property of the Czech Republic
Popis výsledku anglicky
On 1 April 2020, the long-awaited amendment to the Act on the Property of the Czech Republic and its Representation in Legal Relations came into force. The aim of this amendment was, among other things, to remove the prohibition, which had been introduced by the Supreme Court in case law, to recover damages from employees of an organizational unit of the state in the event that, as a result of their culpable breach of legal obligations, their employer - the relevant organizational unit - was sanctioned by another organizational unit of the state. However, has the adopted amendment really had the intended effects? The authors address the question in the present article.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2022
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Právní rozhledy
ISSN
1210-6410
e-ISSN
—
Svazek periodika
30
Číslo periodika v rámci svazku
8
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
5
Strana od-do
294-298
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—