Změny systému srážek ze mzdy v exekučním řízení – shrnutí

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F24%3A43972034" target="_blank" >RIV/49777513:23320/24:43972034 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Změny systému srážek ze mzdy v exekučním řízení – shrnutí

Popis výsledku v původním jazyce

Projekt smluvního výzkumu byl zaměřen na vypracování právní expertizy v souvislosti s aktuálně projednávaným návrhem nového institutu základní (minimální) srážky ze mzdy, kterým má být novelizována současná právní úprava srážek ze mzdy v ustanovení § 276 a násl. zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů. Předmětem expertízy bylo přijetí závěrů k dílčím otázkám předloženým zadavatelem. S ohledem na změnu systému výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy, neboť současný systém je nefunkční a ve svém důsledku způsobuje zásah do principu ochrany soukromých práv a oprávněných zájmů účastníků, bylo nutné podrobit nový institut testu proporcionality. Posléze byl nový institut podroben zkoumání jak z pohledu osob, kterým má výkon rozhodnutí garantovat předvídatelnou vymahatelnost práva, tak i z pohledu povinných, resp. osob tzv. ekonomicky zranitelných. Zde je ovšem nutno podotknout, že tyto osoby mohou vystupovat jak na straně oprávněných, tak povinných. Změny exekučního, příp. vykonávacího práva musí zcela odpovídat potřebám efektivního uspokojování práv věřitelů a naplnění cíle vykonávacího řízení, neboť výkon rozhodnutí má především funkci uhrazovací. Dále bylo provedeno srovnání navrhovaného institutu exekučního práva s právem insolvenčním (minimální splátka v oddlužení). Rovněž bylo nutné zohlednit skutečnost, že pokud se podaří efektivně realizovat způsoby výkonu rozhodnutí (příp. exekuce) srážkami ze mzdy, není posléze nutné přistupovat k jiným, pro povinného daleko invazivnějším způsobům provedení výkonu rozhodnutí (příp. exekuce) na peněžitá plnění.

Název v anglickém jazyce

Changes to the system of deductions from wages in enforcement proceedings – summary

Popis výsledku anglicky

The content of the contractual research was focused on the legal expertise in connection with the currently discussed proposal for a new institute of basic (minimum) deduction from wages, which is to amend the current legal regulation of deductions from wages in the provisions of Section 276 et seq. of Act No. 99/1963 Coll., the Code of Civil Procedure, as amended. The subject of the expert examination was the adoption of conclusions on the particular questions put forward by the contracting party. In view of the change in the system of enforcement of decisions by deduction from wages, since the current system is dysfunctional and, as a result, causes interference with the principle of protection of the private rights and legitimate interests of the parties, it was necessary to subject the new institute to a proportionality test. Subsequently, the new institute was examined both from the point of view of the persons for whom enforcement is to guarantee predictable enforceability of the law and from the point of view of the debtors, i.e. the so-called economically vulnerable persons. It should be noted here, however, that these persons may act on the side of both the claimants and the obligated party. Changes to the enforcement or execution law must fully correspond to the needs of effective satisfaction of creditors&apos; rights and fulfilment of the objective of the enforcement procedure, as the enforcement of a decision has primarily a payment function. Furthermore, a comparison was made between the proposed institute of enforcement law and insolvency law (minimum payment in discharge from the bankrupt). It was also necessary to take into account the fact that if the methods of enforcement of a decision (or execution) by means of deductions from wages can be effectively implemented, it is not necessary to resort to other, more invasive methods of enforcement of a decision (or execution) on pecuniary performance.

Druh

V_souhrn - Souhrnná výzkumná zpráva

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

—

Návaznosti

N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Rok uplatnění

2024

Kód důvěrnosti údajů

C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.

Počet stran výsledku

3

Místo vydání

—

Název nakladatele resp. objednatele

Exekutorská komora ČR

Verze

—