Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Historical development of the ward nurse position in the Czech Republic

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12110%2F13%3A43885837" target="_blank" >RIV/60076658:12110/13:43885837 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Historical development of the ward nurse position in the Czech Republic

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Ward nurse represents the basic level of managers in a healthcare organisation. The ward nurse position has changed in the past in relation to the development of the nursing sector, nursing care itself and the management of work teams and human resources. Relevant information on the ward nurse position can be obtained from historical sources. This overview article summarises information about ward nurse?s work activities from studies carried out from the 1970s up to the present. We found that the ward nurse position was established due to the need to organise the operation in wards and coordinate activities of e.g. health professionals in patient care. In some periods there has been a tendency to merging the ward nurse and head nurse positions. In thepast as well as today, a healthcare facility defines the ward nurse?s job description. Cooperation and teamwork play an important role in their work, but it is also a source of potential conflicts. The research showed that the activities

  • Název v anglickém jazyce

    Historical development of the ward nurse position in the Czech Republic

  • Popis výsledku anglicky

    Ward nurse represents the basic level of managers in a healthcare organisation. The ward nurse position has changed in the past in relation to the development of the nursing sector, nursing care itself and the management of work teams and human resources. Relevant information on the ward nurse position can be obtained from historical sources. This overview article summarises information about ward nurse?s work activities from studies carried out from the 1970s up to the present. We found that the ward nurse position was established due to the need to organise the operation in wards and coordinate activities of e.g. health professionals in patient care. In some periods there has been a tendency to merging the ward nurse and head nurse positions. In thepast as well as today, a healthcare facility defines the ward nurse?s job description. Cooperation and teamwork play an important role in their work, but it is also a source of potential conflicts. The research showed that the activities

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    FQ - Veřejné zdravotnictví, sociální lékařství

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Journal of Nursing, Social Studies and Public Health

  • ISSN

    1804-1868

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    IV

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1-2

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    10

  • Strana od-do

    37-46

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus