Manažer a asertivní komunikace

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F09%3A00011114" target="_blank" >RIV/60076658:12510/09:00011114 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Manažer a asertivní komunikace

Popis výsledku v původním jazyce

Asertivita je způsob jednání a komunikace, kterým manažer přiměřeně a otevřeně vyjadřuje a prosazuje své myšlenky, city, názory a postoje, jak ty pozitivní tak ty negativní. Příspěvek se zabývá bližším vysvětlením pojmu asertivita a jejím využití v managementu pro zlepšení komunikace manažera s okolím.

Název v anglickém jazyce

Manager and assertive communication

Popis výsledku anglicky

Assertivity is one course of action and communication that manager suitable and openly represents and promotes his thoughts, feelings, views and bearings how the positive so the negative. Paper deals with near explanation the idea of assertivity and herusage in management for improvement the communication of manager with his surroundings.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/2E06044" target="_blank" >2E06044: Manažerský audit jako nástroj podpory trvale udržitelného rozvoje malého a středního podnikání</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

AUSPICIA : recenzovaný časopis pro otázky společenských věd

ISSN

1214-4967

e-ISSN

—

Svazek periodika

6

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

—

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—