Faktory ovlivňující změnu produktivity práce

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F14%3A43887765" target="_blank" >RIV/60076658:12510/14:43887765 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Faktory ovlivňující změnu produktivity práce

Popis výsledku v původním jazyce

Článek se zabývá vymezením hlavní faktorů ovlivňujících růst či pokles produktivity práce u odlišně definovaných ukazatelů produktivity práce založených na přidané hodnotě a celkových výnosech. Analýza byla zaměřena na malé a střední podniky v potravinářském průmyslu. Hlavním zdrojem dat byla databáze podniků Albertina. Z provedené analýzy bylo zjištěno, že hlavním faktorem růstu produktivity práce u středních podniků je efektivní využívání osobní nákladů a u malých podniků byl zjištěn pozitivní vliv výnosů. Na základě výsledků obou ukazatelů můžeme usuzovat, že výpočet produktivity práce s různým pojetím výstupů má odlišnou vypovídací schopnost.

Název v anglickém jazyce

FACTORS INFLUENCING CHANGES IN LABOR PRODUCTIVITY

Popis výsledku anglicky

The article deals with searching of the main factors influencing growth or decline of labour productivity for differently defined indicators of labour productivity. The analysis focused on small and medium sized enterprises in the food industry. The source of data for analysis was the firms database Albertina. The analysis found that the main source of growth labour productivity for medium enterprises are personnel costs and for small enterprises had positive impact total revenue. Based on the results of both indicators of labour productivity, the analysis showed that the indicator of labour productivity with different concepts of outputs has a different of informative power.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Hradecké ekonomické dny 2014, Ekonomický rozvoj a management regionů

ISBN

978-80-7435-368-0

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

426-432

Název nakladatele

Fakulta informatiky a managementu, Univerzita Hradec Králové

Místo vydání

Hradec Králové

Místo konání akce

Hradec Králové

Datum konání akce

4. 2. 2014

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—