Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Krize MSP, příčiny a jejich řešení

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F16%3A43890920" target="_blank" >RIV/60076658:12510/16:43890920 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Krize MSP, příčiny a jejich řešení

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Malé a střední podniky (MSP) představují hybnou sílu každé ekonomiky. Ačkoliv je jejich význam nenahraditelný, jsou stále častěji ohrožovány z důvodu jejich velikosti, přístupu ke kapitálu, závislosti na obchodních partnerech, zaměstnancích a celé řadě dalších faktorů. Všechny tyto faktory představují pro podniky potencionální krizové stavy. Z uvedených důvodů se předložená publikace "Krize MSP, příčiny a jejich řešení" touto problematikou zabývá. Krize je zde vnímána jako významná podnik ohrožující odchylka od normálního stavu. Výsledné dopady krize nemusí být nutně negativní, naopak podnik může mít možnost něco změnit, udělat jinak a tak předcházet dalším krizím v budoucnu. Cílem publikace je identifikovat charakteristické krize v MSP, popsat jejich vznik, průběh, dopad, intenzitu včetně jejich řešení. V textu je provedeno vyhodnocení četností typických krizí v návaznosti na oblast působení MSP dle typologie OECD a je také zohledněn vliv ekonomického prostředí. Na základě zjištěných informací byl výzkumným týmem vytvořen systémově dynamický model vysvětlující vznik a dynamiku krizí v MSP. S jeho využitím jsou navrženy doporučení pro jejich řešení. Publikace vznikla na základě řešení projektu GAJU 79/2013 který byl zaměřen na navržení modelu řízení MSP se zohledněním jejích fází rozvoje.

  • Název v anglickém jazyce

    SMEs crisis, causes and solutions

  • Popis výsledku anglicky

    Small and medium-sized enterprises (SMEs) represent the driving force of any economy. Although their role is irreplaceable, they are increasingly threatened due to their size, access to capital, dependence on business partners, employees and a number of other factors. All these factors constitute potential emergency situations for business. For these reasons, the present publication "Crisis of SMEs, causes and solutions" deals with this issue. The crisis is seen as an important company threatening deviation from the normal state. The resultant impact of the crisis may not necessarily be negative, while the company could be able to change something do it differently and thus prevent further crises in the future. Aim of this work is to identify the characteristic crises of SMEs, to describe their origin, impact and intensity, including the solutions. In the text there is an evaluation of the frequency of typical crisis in relation to the sphere of action of SMEs according to the typology of OECD and also reflect the impact of the economic environment. Based on the information the research team created a systemic dynamic model explaining the origin and dynamics of the crisis on SMEs. With its use recommendations for their solution are proposed. The publication was based on the project Gaju 79/2013 which was aimed at designing a management model for SMEs taking into account their stage of development.

Klasifikace

  • Druh

    B - Odborná kniha

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • ISBN

    978-80-7552-448-5

  • Počet stran knihy

    152

  • Název nakladatele

    Wolters Kluwer ČR

  • Místo vydání

    Praha

  • Kód UT WoS knihy