Manažerská komunikace flexibilních forem práce v malých a středních podnicích v Jihočeském kraji

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F20%3A43902277" target="_blank" >RIV/60076658:12510/20:43902277 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Manažerská komunikace flexibilních forem práce v malých a středních podnicích v Jihočeském kraji

Popis výsledku v původním jazyce

Účelem předkládaného příspěvku je představit metodiku výzkumu realizovaného v rámci disertační práce. Účelem výzkumu „Manažerská komunikace flexibilních forem práce v malých a středních podnicích v Jihočeském kraji“ je zjistit, jakým způsobem probíhá manažerská komunikace vztahující se k flexibilním formám práce (FFP) v jihočeských malých a středních organizacích (MSP) v sektoru služeb a vzdělávání. Výzkum dále objasní, zda si manažeři MSP uvědomují výhody a nevýhody, které jim mohou FFP přinést, a zda jejich manažerská komunikace koresponduje s uvědoměním si daných výhod. Bude zjištěno, zda existují bariéry v zavádění FFP, které jsou řešitelné za pomoci vhodně nastavené manažerské komunikace. Výsledky výzkumu budou použity při zpracování modelu efektivní manažerské komunikace pro aplikaci FFP, včetně vzdělávacích materiálů. Výzkum prokázal, že pouhých 14 % dotazovaných organizací informuje své zaměstnance o nabídce FFP transparentně. Byla prokázána závislost mezi způsobem informování zaměstnanců o FFP a úrovní vzdělání manažera. Čím vyšší úrovně vzdělání manažer dosáhl, tím transparentněji informoval zaměstnance o možnosti využití FFP. Způsob informování zaměstnanců o nabídce FFP dle výzkumu je naprosto nezávislý na tom, zda si manažer uvědomuje, že FFP mohou přilákat kvalifikované zaměstnance z řad žen pečujících o děti. Toto zjištění ukazuje na skutečnost, že ačkoli si manažeři uvědomují výhodu FFP v podobě možnosti přilákat kvalifikované zaměstnance z řad žen pečujících o děti, nezohledňují toto uvědomění v manažerské komunikaci. Výzkum závislosti přítomnosti vnímání jednotlivých výhod a nevýhod FFP na charakteristikách manažera a organizace není ještě ukončen – analýza zjištěných dat probíhá.

Název v anglickém jazyce

Managerial Communication of Flexible Working Conditions as Offered in SMEs in South Bohemia

Popis výsledku anglicky

The purpose of this contribution is to show the method of the research “Managerial Communication of Flexible Working Conditions (FWC) as Offered in Small and Middle-sized Enterprises (SMEs) in South Bohemia “. The reason for this research is to find the way managers inform their employees about flexible working conditions (FWC) in SMEs providing services and education in South Bohemia. The research will further show if managers understand the advantages and disadvantages of FWC and if its managerial communication corresponds with their awareness. It will be discovered if some barriers exist in the establishment of FWC which are solvable by managerial communication. The results of the research will be used for preparing the model of the efficient managerial communication by FWC and for education materials. The research showed that only 14% of responded organisations inform their employees transparently about the offer of FWC. The correlation between the level of education of the manager and the transparency of communicating FWC conditions to employees was shown. The Higher educated managers informed their employees more transparently. No dependence was proved between awareness of FWC benefits and the way they report the FWC offers. Such finding indicates that the managers are not responding to the benefits of the FWC, although they are aware of them.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

50204 - Business and management

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2020

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Cirkulární ekonomika a další vybrané aktuální aspekty ekonomie: Sborník vybraných příspěvků studentů Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích

ISBN

978-80-7394-802-3

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

146-151

Název nakladatele

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích

Místo vydání

České Budějovice

Místo konání akce

České Budějovice

Datum konání akce

7. 5. 2020

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—